Vidéos Interviews : Questions et Plans d'Illustrations pour une Vidéo réussie




Vidéo Interview - Infos pour Devis


La demande d'un devis vidéo est une étape importante pour concrétiser votre projet. En partageant des informations précises et en préparant l'organisation des interviews en amont du tournage, vous permettez au vidéaste de vous proposer une solution adaptée, optimisant ainsi le coût et le temps de réalisation. Grâce à une préparation soignée et en répondant aux questions clés, nous pourrons assurer un tournage fluide et un montage rapide. Chaque prise sera pensée pour être directement exploitable, garantissant un résultat final conforme à vos attentes et sans heures inutiles de dérushage.


Quelle est la durée finale souhaitée pour la vidéo et ses différentes versions pour divers supports de diffusion ?

En 2025, les durées standard pour une vidéo d’entreprise avec interviews varient selon le support et l’objectif :

Précisez les déclinaisons souhaitées et les supports de diffusion (site web, réseaux sociaux, événementiel, emailing) pour adapter la structure et le montage.


Combien de questions sont posées par interview, combien de personnes sont interviewées, quelles sont leurs fonctions ?

Pour une vidéo d’entreprise de 3 minutes avec interviews, voici les recommandations :

  • Nombre de questions par interview :

    Prévoyez 2 à 3 questions principales par personne. Cela garantit des réponses ciblées et évite d’allonger inutilement la durée finale.

  • Nombre de personnes interviewées :

    3 à 4 intervenants sont idéaux pour une vidéo de 3 minutes, offrant une diversité de points de vue sans surcharger le montage.

  • Fonctions des personnes interviewées :

    Incluez des profils complémentaires pour refléter différents aspects de l’entreprise, par exemple :


    • Disposez-vous d'une liste de questions et de mots-clés à obtenir dans les réponses ?

    Connaître les termes-clés et les réponses attendues en amont permet de guider les questions pour des réponses qui restent précises et ciblées sur le message essentiel.

  • Idées de questions :

    Adaptez les questions à chaque profil :

  • Durée des réponses :

    Visez 20 à 30 secondes par réponse. Cela donne une vidéo concise et dynamique, tout en permettant d’exprimer des idées claires et impactantes.


    • Les questions peuvent-elles être envoyées aux interviewés avant le tournage ?

    Pouvez-vous obtenir leurs réponses par écrit avant le tournage et me les transmettre ?

    Il est souvent utile d’envoyer les questions aux interviewés à l’avance pour plusieurs raisons :

    Est-ce que l’interviewé souhaite utiliser un prompteur ?

    Concernant le prompteur, il est idéal pour les interviewés peu à l’aise devant la caméra ou pour garantir des réponses précises. Si l’interviewé préfère un ton naturel, le prompteur peut être évité, mais sa disponibilité est toujours un atout.

    Applications gratuites de prompteur pour smartphone ou tablette (selon la distance de la caméra lors de l'interview) :
    1. PromptSmart Lite
      • Utilise la reconnaissance vocale pour faire défiler le texte automatiquement à mesure que la personne parle.
    2. Elegant Teleprompter
      • Permet de régler la taille du texte et la vitesse de défilement, idéal pour les personnes ayant une faible vue.
    3. Teleprompter for Video
      • Combine prompteur et enregistrement vidéo, parfait pour des tests ou pour que l’interviewé s’entraîne seul avant le tournage.

    Quels plans d'illustration, scènes ou moments clés doivent absolument être inclus dans la vidéo ?

    Les plans d’illustration renforcent l’impact visuel et contextualisent les propos des interviewés. Voici quelques exemples spécifiques pour une vidéo dans un contexte industriel :

    Exemples de plans d'illustration pour un industriel :

    En fonction des réponses des interviewés, ces plans d’illustration doivent être soigneusement sélectionnés pour soutenir le message principal, tout en évitant les images redondantes ou inutiles. Une bonne préparation garantit une vidéo visuellement engageante et professionnelle.


    Les interviewés sont-ils à l'aise devant la caméra ?

    Temps nécessaire pour recueillir des propos clairs selon le niveau d'aisance devant une caméra :

    Astuces pour tester la capacité d’un interviewé avant le tournage :

    1. Mini-entretien en amont :
      • Organisez un appel vidéo ou une rencontre informelle où vous posez deux ou trois questions simples. Cela permet d’évaluer leur aisance et leur capacité à formuler des réponses claires spontanément.
    2. Simulations de tournage :
      • Demandez à l’interviewé d’enregistrer une réponse courte sur leur téléphone. Cela leur donne un premier aperçu de leur performance et permet d’identifier leurs points à améliorer.
    3. Observation des signes de stress :
      • Si la personne parle trop vite, oublie ses mots ou semble agitée, proposez de travailler avec un prompteur ou de reformuler leurs réponses pour plus de clarté.
    4. Préparation guidée :
      • Fournissez à l’avance un guide avec les questions et des exemples de réponses structurées, afin de limiter l’improvisation qui peut générer du stress.

    Pour les personnes moins à l’aise, l’utilisation d’un prompteur permet de réduire les hésitations, de maintenir un ton professionnel et de respecter le temps de tournage. Assurez-vous que l’interface de l’application soit bien paramétrée pour leur confort visuel et la vitesse de défilement.


    Qui sont les personnes à interviewer et leurs fonctions exactes ?

    Identifiez les noms, titres et entreprises des interviewés, tels qu'ils apparaîtront dans la vidéo, pour ajouter les étiquettes nominatives au montage et clarifier le rôle de chacun.


    Quel type de générique souhaitez-vous pour l'introduction et la fin de la vidéo ?

    Indiquez si vous souhaitez un générique court, et précisez les informations à afficher (logo, titre, contacts, etc.). Cela simplifie le montage et garde la vidéo claire et professionnelle.

    Vidéo avec Interviews Salon Open Salon Agri Food Orléans 2021

    L'objectif de la vidéo du Salon Open Agri Food Orléans 2021 est de présenter l'événement comme un forum collaboratif pour discuter des transitions agricole, agroalimentaire et environnementale, et élaborer des plans d'action concrets. Elle met en avant la collaboration entre divers acteurs pour créer une filière alimentaire durable et innovante, et appelle à une mobilisation collective face aux défis climatiques et économiques.

    Questions pour les Interviews de cette vidéo du Salon Open Salon Agri Food Orléans 2021 :

    • Qu'est-ce que l'Open Agri Food et en quoi consiste-t-il ?
    • Quelles sont les principales transitions abordées par l'Open Agri Food ?
    • Pourquoi ce forum est-il considéré comme unique dans le domaine de l'alimentation ?
    • Quels types de participants peut-on rencontrer lors de cet événement ?
    • Quels sont les bénéfices des échanges qui ont lieu pendant l'Open Agri Food ?
    • Comment les débats de ce forum peuvent-ils influencer la législation et les objectifs en matière d'alimentation ?
    • Quels sont les thèmes principaux discutés lors des États généraux de l'alimentation ?
    • Comment le forum favorise-t-il les échanges entre consommateurs, industriels et autres organisations ?
    • Quels sont les moments conviviaux évoqués dans la vidéo et quel est leur rôle dans l'événement ?
    • Comment l'Open Agri Food contribue-t-il à la relocalisation et à l'innovation dans le secteur agricole ?

    Vidéo Témoignage Eureka : Inclusion Professionnelle

    Imaginez ceci: Une salle de réunion lumineuse avec des sourires, des témoignages authentiques, et une vision partagée pour un monde plus inclusif. La mission est de créer une vidéo témoignage pour Eureka, un acteur clé de l'entrepreneuriat social en France.

    Comment réussir une vidéo interview ?

    Le tournage commence par une organisation minutieuse. L’objectif est clair : Mettre en valeur l'impact d'Eureka à travers des témoignages authentiques. Voici les étapes :

    • Préparer les lieux : Une lumière naturelle éclaire les visages des participants.
    • Captation sonore : Des micros directionnels pour une bonne qualité sonore.
    • Confort des participants : Fournir les questions et conseils avant le tournage.

    Exemples de questions pour une interview vidéo

    Les interviews sont essentielles. Voici quelques questions :

    1. Présentez-vous : "Quel est votre rôle et votre parcours au sein d’Eureka ?"
    2. Impact personnel : "Comment votre collaboration avec Eureka a-t-elle changé votre quotidien ?"
    3. Vision et valeurs : "Pourquoi recommanderiez-vous Eureka à d’autres entreprises ou professionnels ?"

    Ces questions aident à obtenir des témoignages authentiques.

    Comment faire une vidéo interview engageante ?

    Pour captiver l’audience :

    • Une narration structurée : Commencer avec des plans de l’agence Eureka, des témoignages croisés, et finir avec une synthèse des impacts sociaux.
    • Des visuels dynamiques : Scènes de travail et interactions humaines illustrant les témoignages.
    • Un ton émotionnel : Sourires, regards sincères et anecdotes personnelles.

    Planning du Tournage :

    • Matinée (9h-11h30) : Laser Propreté (interview d’un agent d’entretien et de son chef d’équipe).
    • Après-midi (12h-14h) : Agence Eureka (interview du responsable d’agence).
    • Fin d’après-midi (14h30-17h) : Paprec (interview d’un intérimaire).

    Plans d’illustration : Scènes de travail, interactions humaines, et vues des sites de tournage.

    Vidéo Témoignage avec Interviews pour l'application Flipdish

    Cette vidéo met en avant le restaurant Olabar, ses valeurs, son ambiance, et son partenariat avec Flipdish. Elle valorise :

    1. L’environnement et le cadre du restaurant (extérieur, intérieur, cuisine, bar).
    2. Les personnes clés (propriétaire et salariés).
    3. Les solutions Flipdish qui facilitent la gestion et la digitalisation du restaurant.
    4. L’expérience client à travers les plats, les commandes, et les interactions.

    Conseils : Comment réussir une vidéo témoignage avec interviews ?

    • Planification préalable : Définir les objectifs précis, identifier les séquences prioritaires et s'assurer que les participants sont bien préparés.
    • Soigner la lumière et le son : Utiliser une lumière adaptée et placer des micros proches des intervenants pour une captation sonore optimale.
    • Favoriser un discours naturel : Envoyer les questions à l'avance et encourager des réponses spontanées et sincères.

    Préparation des Questions d'Interviews

    Des questions spécifiques permettront d’orienter les interviews :

    • Présentation du propriétaire et du restaurant (taille, spécialité culinaire, unicité)."Pouvez-vous nous parler de votre restaurant ? Qu’est-ce qui le rend unique ?"
    • Feedback sur Flipdish (fonctionnalités, bénéfices, impact sur l’efficacité)."Quels sont les bénéfices les plus marquants pour votre équipe et vos clients ?"

    Préparation des Participants

    - Envoyer les questions à l’avance pour permettre au propriétaire et aux salariés de préparer leurs réponses.

    - Fournir des conseils sur la posture et la diction pour garantir une présentation naturelle et confiante.


    Organisation des Prises de Vue

    Planifier les lieux et scènes à filmer :

    • Cuisine : Commandes en préparation, présentation des plats.
    • Salle : Bar, cadre général, ambiance.
    • Extérieur : Façade et signalétique du restaurant.
    • Interactions : Propriétaire souriant, salariés masqués en action.
    • Focus sur Flipdish : Terminal Flipdish, interface, commandes visibles.

    Étapes du Tournage


    1. Installation Technique

    Durée : 30 minutes pour l’installation des lumières, caméras et micros.

    Éléments : Assurer une bonne lumière naturelle ou artificielle pour mettre en valeur les lieux et les plats.


    2. Captation des Interviews

    Filmer les réponses aux questions dans un environnement calme et bien éclairé. Capturer des séquences alternatives pour chaque question (version complète et simplifiée).


    3. Plans d’Illustration

    Mettre en valeur les scènes suivantes :

    • Préparation des commandes en cuisine.
    • Propriétaire tenant le terminal Flipdish avec des commandes affichées.
    • Salariés en action.
    • Présentation des plats finis.

    4. Focus sur Flipdish

    Filmer la tablette Flipdish en démonstration (validation de commandes, gestion des délais, fonctionnalités du portail). Illustrer l’impact des notifications push et des options de gestion en ligne.


    5. Clôture

    Capturer des séquences finales de l’extérieur et de l’intérieur du restaurant. Réaliser un plan général du propriétaire et de l’équipe pour conclure sur une note humaine et engageante.


    Résultats Attendues de la vidéo professionnelle

    • Olabar renforce son image de marque et inspire confiance.
    • Flipdish démontre ses bénéfices à travers des exemples concrets.
    • Valorise l’expérience client et la qualité des services proposés.
    • Les spectateurs comprennent rapidement la valeur ajoutée et s'identifient à l'histoire racontée.

    Préparer une Vidéo d'Entreprise avec Interviews


    1. Quel est l’objectif principal de votre vidéo d’entreprise ?

    L’objectif peut varier selon vos besoins :

    Posez-vous cette question : que voulez-vous que votre public retienne après avoir vu la vidéo ?


    2. Définir le public cible de la Vidéo d'Entreprise avec Interview

    Connaître votre audience est essentiel pour adapter le message et le ton. Répondez à ces questions :


    3. Quel style de vidéo d'entreprise avec interviews souhaitez-vous adopter ?

    Le style de la vidéo doit refléter votre image de marque et vos objectifs. Voici quelques choix possibles :

    Ajoutez des exemples vidéo pour inspirer le vidéaste.


    4. Quels éléments visuels et techniques devez-vous prévoir dans la vidéo d'entreprise avec interviews ?

    Un brief vidéo précis inclut des détails techniques pour garantir une production fluide :


    5. Comment gérer le budget et les ajustements de la vidéo d'entreprise avec interviews?

    Évaluer les coûts en amont vous aide à mieux contrôler le projet. Répondez à ces questions :


    6. Quels sont les messages clés à transmettre dans les interviews vidéo ?

    Chaque interview ou séquence doit contribuer à un message clair et cohérent. Posez-vous ces questions :


    7. Qui seront les participants dans la vidéo ?

    Identifiez clairement les intervenants :


    Combien de temps dure une interview vidéo ?

    La durée d’une interview vidéo varie selon plusieurs paramètres, tels que le nombre de questions, la durée moyenne des réponses, et l’aisance de l’interviewé devant la caméra.

    Pour des interviews complexes (angles multiples ou réponses longues), le temps peut augmenter jusqu’à 3 heures.

    Une bonne préparation tournage vidéo est essentielle pour optimiser le temps. Suivez ces étapes :


    Comment faire une interview vidéo ?

    1. Préparation :
      • Rédigez un brief détaillé avec les objectifs, lieux et questions.
      • Testez le matériel avant le jour du tournage (caméras, micros, éclairage).
    2. Tournage :
      • Créez un environnement confortable pour les interviewés.
      • Adoptez une posture professionnelle pour encourager des réponses naturelles.
    3. Post-production :
      • Structurez la vidéo avec une introduction, des témoignages croisés, et une conclusion claire.
      • Ajoutez des titres, des sous-titres et une musique adaptée.

    Comment s’habiller pour une interview vidéo ?


    Comment faire une interview en ligne ?

    1. Préparation technique :
      • Utilisez une plateforme stable (Zoom, Teams, etc.).
      • Testez la connexion Internet, le son et la vidéo.
    2. Cadre :
      • Choisissez un arrière-plan neutre et bien éclairé.
      • Assurez-vous que la caméra est à hauteur des yeux.
    3. Tournage :
      • Utilisez des écouteurs pour éviter les échos.
      • Encouragez les participants à parler clairement et à éviter les interruptions.

    Ressources Complémentaires

    Pour plus d'informations sur la création de vidéos d'entreprise, n'hésitez pas à nous contacter ou visiter nos pages dédiées.

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